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萌娃用苍耳自制皇冠摘的时候悲剧了

更新时间:2020-07-28 04:27点击:

  第1眼-重庆广电消息,第1眼记者从市卫生健康委了解到,在通过职称改革稳定基层卫生队伍的同时,我市也出台系列措施,促进卫生人才基层医疗机构流动。市卫生健康委表示,明年起,

  为提高贫困区县诊疗服务能力,从今年起,我市职称评聘政策将进一步向贫困区县级医疗卫生机构倾斜。

  具体来说,就是贫困区县卫生专业技术人员申报评审高级职称,不受计算机、外语条件限制;18个贫困区县三级医院以外的卫生专业技术人员,在贫困区县从事卫生专业技术工作20年以上,取得中级职称后,从事本专业技术工作不少于7年的,申报全市副高职称时,学历条件可放宽到中专。

  市卫生健康委人事处处长王玲表示,“全市18个贫困区县,除三级医院以外的卫生专业技术人员,在申报正高或者副高时,论文数量分别减少一篇,科研条件也不做硬性要求。”

  为进一步鼓励卫生人才向基层流动,我市还放宽年龄、学历条件,启动基层医疗卫生机构急需紧缺人才考核招聘项目。此外,我市还出台了基层医疗机构属地化医学专科生考核招聘项目,对凡是具有我市户籍、年龄在35周岁及以下、全国普通高校医学类专业全日制大专及以上学历的毕业生,实施考核招聘。对招聘人员在读期间的学习生活费用,由市财政按分3年予以补助。

  “从2021年起,将累计一年以上在县级以下,或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历,作为了申报副高职称的必备条件,积极引导卫生人才到基层,到贫困地区的医疗卫生机构提供医疗卫生服务,”王玲表示。


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